私人老板给员工买意外险（私人老板给员工买意外险怎么买）

朝阳保险：

今年已经52岁，厂里没有买社保，但是买了一份意外保险，如果受伤的话，是意外的话，这个会有赔偿的。

在私人企业打工，老板只给买了意外险，现在出了工伤，虽然没有买养老保险，医疗保险，但是企业也是全责赔付员工，首先是医药费，误工费，有生活补作费等等。

如果是在职状态的话，公司没有交社保是由公司按照社保标准赔偿，本身公司不为不缴纳社保就是违法行为了，不赔偿的话完全可以去举报、***公司。

工伤意外险保险公司赔偿的方式是：_员工因公发生意外时，意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。如果属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。

住院伙食补贴：参照当地国家机关一般工作人员差旅伙食补贴标准确定。被害人确实需要到其他地方治疗，因客观原因不能住院的，应当赔偿被害人及其照顾者实际发生的合理食宿费用。

法律分析：老板只给员工买了意外险，意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。没有购买工伤保险，不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定，唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用，将完全由用人单位承担。

赔偿范围为：医疗费，护理费，交通费，住院伙食补助费，停工留薪期间工资，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

一般商业人身意外险的保险责任为因意外伤害导致的身故、残疾及支付的合理医疗费用。既然你是工伤，那就要先到单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定，如果是工伤，可按规定享受工伤保险待遇。伙食费和工资应由单位负责。

1、小公司雇主买团体意外险，您不妨将具体的意外保障需求告诉客服人员（4006-366-366），以便于为您推荐最为合适的团体意外险。

2、社保、团体意外险、雇主责任险等。社保：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。这是国家强制性保险，用来保障员工的基本风险损失。

3、团体养老保险主要为员工提供养老保障，包含：分红险、万能险、投连险。团体寿险主要防范身故类风险，包含：一年定期寿险、定期寿险、终身寿险。

4、您好！团体险一般根据公司员工性质，职业工种来因需求设，现在一般保额最少都在10至20万，主要针对实际情况来购买，一般团体险包括了意外身故或全残、团体意外医疗、团体住院补贴费用这几项。

5、煤矿工人的保险怎么买煤矿工人的保险通过下面的方法入手：重疾险、医疗险、意外险，要是煤矿工人还是家庭经济主心骨，是家庭经济重心，继续添加一份寿险。