社保断了七八年能续交吗(养老保险断了七八年能续交吗)

朝阳保险：

要补交8年的单位社保需要十万元的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

元。根据查询天津市社保局***得知，截止2023年6月14日，天津市补缴个人部分社保，按8500元一年进行补缴，所以，应缴纳68000元。

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~，补交八年社保需多少钱：亲亲补交社保要交五万多块钱的哦。我可以给你个大概值，现在的社保一个月按最低算也要600左右，那么一年就是7200，8年就是57600。

1、法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

2、法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

3、具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

4、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

5、【法律分析】：社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

法律分析：可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定：参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

法律分析：可以的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。

当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

1、【法律分析】：社保停交几年还是可以续交的，社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。

2、法律分析：可以续缴。如果社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴。办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供***原件及复印件、***生育证明，就能续缴。

3、【法律分析】：社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

4、【法律分析】：可以。如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。

5、法律分析：社保断了好几年能续交。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位续交。社保可以续交或是补交：社保只需持续交满15年就好。

6、社保停缴三年可以继续缴纳的。由于社保是累计计算缴纳年限的，不论停缴多长时间，只要没有到退休年龄，都可以继续缴纳的。累计缴纳满15年，到了退休年龄。就可以不论退休手续，领取退休金的。

法律主观：可以的。社保包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险，要求最底交够15年，达到退休年龄后才可享受到养老待遇。

可以继续缴纳，去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况：社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。

可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好，不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

据我了解可以续交。可以选择补齐，也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。

大多数人的社会保险由单位缴纳。这是因为国家强制要求所有有工作单位的人，单位和个人都必须缴纳社保。然而，许多人因为辞职或事业发展导致社保断缴。那么，如果社保停了7年，还能再交吗？答案是肯定的。