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2022年工伤赔偿标准一览表

1、年全国工伤赔偿标准:医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范;住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%;交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范;辅佐用具费。

3、工伤赔偿标准如下:停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤赔偿标准2023

法律主观:工伤赔偿分以下四种情况计算: 一般伤情 医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。

工伤骨折赔偿2023标准如下:医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿2023标准如下:一级伤残本人工资*27个月;二级伤残本人工资*25个月;***伤残本人工资*23个月;四级伤残本人工资*21个月。以此类推。

1-10级伤残赔偿价格表

昆山1—10级伤残赔偿价格表如下:一级伤残:本人工资×27的伤残补助金;本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残:本人工资×25的伤残补助金;本人工资×85%的伤残津贴。

二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。