朝阳保险：
社保法是哪年开始实施的
法律分析：社保法自2011年7月1日开始施行的。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
法律分析：社保法一般指《中华人民共和国社会保险法》，于2011年7月1日开始实施。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
《中华人民共和国社会保险法》本法自2011年7月1日起施行。
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
《社会保险法》实施日期是2011年7月1日，其对社会保险缴费、监督机构、法律责任等作出了明确规定，通过《社会保险法》，建立了养老、养老及生育保险等基本职工保险制度。如企业有违反该法的行为，任何人都可以去举报投诉。
社保法全称为《中华人民共和国社会保险法》，是法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
中国社会保险法全文
中华人民共和国社会保险法中华人民共和国***令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
人民***应当***取措施，方便消费者提***讼。对符合《中华人民共和国民事诉讼法》***条件的消费者权益争议，必须受理，及时审理。
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
社会保险法是根据什么制定的
该法根据《宪法》制定的。《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险的基本原则和制度框架，包括社会保险的覆盖范围、资金筹集、管理体制、保险待遇等方面。
首先，社会保险法的制定是基于《中华人民共和国宪法》及相关法律的要求，保障公民的基本权利和利益，维护社会的稳定和和谐。其次，社会保险法是响应经济社会发展和人口老龄化趋势的需要，将国家、企业和个人的责任与权益协调有序。
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第一章 总则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
根据宪法，制定本法。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险法关于缴纳社保的规定
《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
单位交社保的法律规定有《劳动法》和《社会保险法》。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
从那年开始的社保法?
1、《中华人民共和国社会保险法》是2011年7月1日开始实施的。
2、《中华人民共和国社会保险法》本法自2011年7月1日起施行。
3、《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的，当日开始实施。
