朝阳保险:

去中国人寿工作,要有三天听课培训?还要我发***号码,是真的吗_百...

在保险公司投保时,一定要注意提供准确的身份信息,若有填错了,需要及时联系保险公司变更,***号码是很重要的信息之一。

这种保险公司让带***和***,听课的都是套路,建议不要去浪费时间,除了买房子等重要的大事情,任何时候不要把***和***同时携带着,尤其是这种保险公司***课程。

任何以培训为理由缴纳押金、***、交钱的行为,都是骗人的,试用期培训是需要,但是不能收取任何费用,除非明确了服装、住宿、这些都是免费的。

中国人寿三天半培训是真实存在的。中国人寿作为中国最大的保险公司之一,注重员工的培训和发展,三天半培训是其常见的入职培训方式。

是真的,但是不靠谱。人寿保险招聘听课***,其实是一个套路,目的就是为了让***人员听完培训之后买保险。从事过保险行业的人都知道,听课***其实和保险代理人是一样的,最后的结果都是要买保险,然后卖保险给身边的人。

中国人寿保险暑***工做人事助理,要培训三天交500块钱保证金,这合理吗...

要交,保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时,您将持证有权收取保费甚至现金,对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。

是不合理的 网络上有很多***的,凡是交钱的工作都是不要去的,因为你还没有赚到钱,就要你交一笔保证金,感觉就是在骗人。

一旦涉及到这样的境况,就提高谨慎,因为大部分的啊,培训收费是不真实的。相信不少人都有被骗的经历,培训需要交保证金是不符合职场规则的,同时也不要轻易相信他人。

今天去中国人寿面试,说需要3天培训,而且需要交100元押金,培训完之后会...

1、元是培训费,只要参加了培训就不再退还;500元是入职押金,这个可以退,只有在离职后才可以退回;可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职,这点也需要注意。

2、任何以培训为理由缴纳押金、***、交钱的行为,都是骗人的,试用期培训是需要,但是不能收取任何费用,除非明确了服装、住宿、这些都是免费的。

3、面试交钱做押金很正常的,只要给你开收据承诺退就行。人寿面试你要搞清是正式还是临时的,如果正式工通知你专科生不正常,临时的是按每单提成,多单多得,没保底工资。

中国人寿***三天给五百块,但要给***和密码,卡还收走一个月,合适...

中国人寿给的***是很吸引人的。三天***能挣500块钱,而且什么都不用做,只需要听课就可以了,这样的***非常有吸引力。但是天上是不会掉馅儿饼的,中国人寿也不可能无缘无故给别人钱。任何公司都不可能要***密码。

当“杀熟”杀光后,如果还没有掌握一定的“杀生”技巧,那么业务员会自动离职(因为无底薪,你没有卖出保险,你要喝西北风),亦或者中国人寿对你进行解约处理(反正这个时候,你已经没有利用价值了)。

其次,中国人寿的***收入,似乎在每个地方都是不一样的,大部分城市的中国人寿公司,都是一个月大约1200元钱,这笔钱是真实存在的,如果满足了中国人寿的要求,那么到时就会发放。

我真纳闷,你******告诉别人最正常不过,但是密码为啥要告诉别人呢。现在又来懊恼,危害也没啥。就怕人家拿你卡洗钱。不过***是你的,也没啥。你直接去注销就行了,就说这张卡找不到了,很简单的。

本身中国人寿的岗位是很不错的,中国保险业现在越来越规范和正规,但是对方要求你提供本人***及***,这个是不恰当的,因为有了***有了电话以及***可以办理任何***。

我面试的是中国人寿的人事,需要培训三天,后面考试80分为及格,面试过后...

1、不要去!不要去!不要去!你进去,不过是为了让你把保险买给你周围的亲戚朋友,然后没有***,你自己都会做不下去。建议不要去,找其他工作。

2、不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。

3、任何以培训为理由缴纳押金、***、交钱的行为,都是骗人的,试用期培训是需要,但是不能收取任何费用,除非明确了服装、住宿、这些都是免费的。

4、如果你交了钱,后续公司的人就会说你培训不过关,然后就不会录取你,并且还说三天的培训也是耗费人力物力的,所以这500块钱保证金就不会退给你,最后你就会失去工作,也会失去500块钱。

5、骗你了。100元是培训费,只要参加了培训就不再退还;500元是入职押金,这个可以退,只有在离职后才可以退回;可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职,这点也需要注意。