朝阳保险：

为什么不建议个人缴纳社保

1、不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。

2、不建议个人缴纳社保的原因在于： 缴纳险种不同。缴纳职工养老保险能参加养老、医疗、失业、工伤、生育5险，参加的险种越多享受的报销待遇越好。

3、法律分析：主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，年老收的钱就比较少。

4、【3】个人参保缴费压力大 在职员工参保，社保费由单位和个人共同承担，如果个人以灵活就业身份参保，需要缴纳20%的养老保险费，和9%的医疗保险费，对于没有稳定收入来源的灵活就业者来说，缴费压力很大。

5、面对个人全部承担社保缴纳费用的情况，大部分没有稳定工作、以及灵活就业者缺乏社保缴纳热情，甚至还有人不建议大家个人缴纳社保，主要有5方面原因。

6、缴费压力较大 众所周知，大多数人缴纳社保就是为了老了的时候，能有一个最基本的保证。所以就现在的情况来看，缴纳社保的人收入基本上都不是特别的高。

几种人可以不交社保?

1、你好，据我所知，目前是有5种人不用交社保的，聘用劳务派遣人员，机器人，退休人员等，望***纳。

2、第二种是劳务派遣的人，因为这一类人没有直接与工作的企业签订劳动合同，社保是又原来签订合同的单位缴纳的，所在这类人就不需要缴纳社保。

3、一是非独立工作人员，主要是指实习期间的大学生，他们不是独立的社会工作人员，无法缴纳社保。第二是跨地域重复交社保的人员。第三是到了退休年纪，还没有办理退休手续还在交社保的人员。

4、你好，据我所知，单位返聘退休的人员，在校实习的大学生，***的人员都是可以不买社保的，望***纳。

5、哪种情况可以不给员工交社保 根据中国的相关法律法规，雇主必须为员工缴纳社会保险费，以确保员工的社会保障权益。

十种人不适合交社保

1、十种人不适合交社保：返聘退休人员《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司无需为返聘退休人员缴纳社保。

2、无***、签证、护照等证明身份信息的人；已退休人员；因违规被禁止上社保，并享受相关***人员。

3、现实中有10类情况是不能申请就业困难人员灵活就业社保补贴的。具体是： 没有办理失业登记的人。