朝阳保险：

为什么有些厂里老板不给员工交社保,员工该怎么办呢?

如果说公司里面的老板拒绝给员工交社保，我们完全可以到当地的劳动局来寻求法律援助，帮助自身维护合法权益。

单位不缴纳社保怎么办以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

法律主观：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；若是协商不成，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位予以缴纳或者解除劳动合同、给予赔偿金。

为什么民营企业不愿意给员工买社保?

1、现在很多小企业都不会员工缴纳社保，这是因为社保要由公司和员工共同承担，就会让公司的经营负担加重。所以企业为了让经营负担减轻一点，就会不为员工缴纳社保，而是直接给员工工资，让员工自己缴纳。

2、毕竟医社保的费用有一半都是需要企业来承担的，对于一些刚刚组织起来的公司而言，赚的利润连工资都还不够发，就更不要提给员工的这些***待遇，因此有很多老板都选择了有意避开这项成本。

3、同时，小工厂可能还存在一些非法的行为，如逃避缴纳社保，在劳动法律方面受到处罚的风险较大，因此也不愿意给员工买社保。

4、让越来越多的外企选择了逃离。四成上市公司利润比不上深圳一套房。很多民营企业家都戏称为他人做嫁衣。私企一边为银行打工一边为房地产打工，如今社保由税务局统一征收的消息。不过是在已经凉透了的心上，再补一而已。

5、按照实际工资交纳。当工资高于最高上限时，就按照最高上限缴纳。光是一个员工的社保就让企业比之前多缴纳了差不多三倍的支出，按各公司的员工总数算下来，最后得出的数字确实是很多中小型民营企业难以承受的。

6、公司确实想节省成本，毕竟社保的费用挺高的，对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的，公司应当为员工按时缴纳社保。

...老板说今年给我加五百的工资,但是不交社保。但是合同不签了。_百度...

没有劳动合同的话，老板要支付双倍的工资。社会保险是国家强制的，你们不能协商，而且协商的不交社保的结果也是无效的。现在就是给你8000元，你以后也可以一样到劳动仲裁告他。

你们可以去劳动部门***。他已经违反劳动法了。

无合同需要给双倍的工资补偿。未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理；如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右。我们可以通过劳动监察大队***，索要相应的待遇。

用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

公司不签合同职员若是提出请求，单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

为什么有很多公司,不愿意给员工缴纳社保

法律分析：公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面：节省成本；程序麻烦；员工自身不愿意。

很多小工厂不给员工买社保是因为成本问题。办理社保需要缴纳一定的费用，对于一些成本较高、经营困难的小工厂而言，付不起这些费用是一个比较大的问题。

法律主观：员工不肯买社保单位不能同意。作为用人单位来说，不管劳动者是否愿意交社保，用人单位都是必须给劳动者缴纳社保的，缴纳社保是企业不可免除的法定义务。

劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

企业家给职工买社保，就是拿自己的利润给职工发***。企业主不原意的根本原因就在于此。

为什么老板突然帮交社保

1、你这要看入职时跟公司签订的合同，包不包含五险一金的，如果你入职时的合同是不包含五险一金，那不给你交社保也是正常的。所以这个是非常重要的。

2、实务中某些企业偷偷为他人缴纳社保一般由于这些原因：该企业与被缴纳社保的劳动者的当前用人单位存在关联关系或者合作关系；劳动者的某些证照正在被该企业违法使用；该企业存在其他违法目的，利用了劳动者的个人信息。

3、原因如下：社会保险中很大部分属于社会统筹，缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。员工越来越重视社保 现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。

4、这个是好事，老板要给你交纳社保金了，这个是你上班的***待遇，社保养老和医保有了对你很好啊。是待遇上的提升。恭喜你了。

5、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

6、有这种好事啊？你不上班给你交社保？搞错了吧！或者是你的身份被冒用了。

为什么个体户不给员工交社保

给员工缴纳社保是强制义务，而我国个体户普遍不缴纳 据《社会保险法》、《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请 营业执照 ，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是 劳动关系 ，经营者应该为员工购买 社会保险 ，这是强制规定的。

个体户不给职工交社保是违法的行为。个体户作为用人单位，应当履行社会责任，为职工提供必要的劳动保护和***待遇。缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务，也是职工权益保障的重要措施。

劳动监察 部门表示，个体户不给雇工办理 社保 也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。