人社局关于2022退休新规定-人社局关于2022退休新规定

朝阳保险：

江苏3月1日起正式实施延迟退休。对于延迟退休具体有以下法规：参保缴费法规：（1）领取失业保险金的人员可以参加基本养老保险，参照灵活就业人员缴费方案执行。

最新消息，江苏：3月1日起参保企业职工可推迟退休。据了解，目前，江苏在全国范围内已率先推出企业职工延迟退休方案。经本人申请、用人单位同意，报人社部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。

年新政策对延迟退休年龄做出了一系列的规定，包括将延迟退休年龄上限提高至65岁、延迟退休年龄期间缴费比例提高以及延迟退休年龄期间工资上限提高等。

相关问最新延迟退休方案2022年正式实施就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。

1、年国家规定退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，若是从事繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，则男年满五十五周岁，女年满四十五周岁即可退休。

2、退休年龄最新规定一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。

3、职工法定退休年龄最新规定来了！1 连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

4、一）正常退休男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

5、您好，2022特殊工种退休新规定是，从事井下，高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年可以退休。

1、人社局关于2022退休新规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的告闭。

2、自2022年1月1日起调整基本养老金。调整办法（一）每人每月增加36元。（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

3、年1月后新养老金：5000+元02部分地区养老金调整方式一览下面我们具体看看部分地区的调整方案。北京：调低控高 7月13日，北京市人社局发布了《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》，调整后的养老金7月底前发放到位。

1、一）正常退休男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

2、新规定后的退休年龄为：男：到2025年全部达到65岁退休，1955年及之前出生的退休年龄为60岁，1960年及之后出生的退休年龄为65岁，1955至1960年之间出生的退休年龄为出生年份减去1895。

3、普通情况的退休年龄男性是60周岁，还有一些特殊情况，可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

4、三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。

1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、连续工龄满10年五十周岁就可以申请退休根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。