朝阳保险：

3000工资五险扣多少钱一个月?五险缴纳时间是什么时候

1、扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。

2、则该参保人每月的五险费用为：养老保险=3659×8%=2***2元，医疗保险=3659×2%=718元，失业保险=3659×0.5%=1295元，每月的总花费为2***2+718+1295=38195元。

3、五险交工资的8%也就是3000元*8%＝240元，一金交5%，3000元*5%＝150元，共390元。是每个从工资里扣取，也可选择到时一次***完。

4、一个月三千五险一金大约是480。养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。

5、您好，你好，很高兴为您解工资3000五险一金交495元一个月哦。

工资3000社保交多少

养老保险：公司缴纳部分为员工工资的16%，即3000元*16%=480元。医疗保险：公司缴纳部分为员工工资的6%，即3000元*6%=180元。失业保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%，即3000元*0.5%=15元。

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考！）：养老保险：公司缴20%；也就是600元，个人缴8%；240元。失业保险：公司缴5%；也就是45元，个人缴0.5%；15。

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

有必要交五险一般来说，如果工资3000，那么五险扣款就是社保的最低标准。社保是我们国家购买的强制保险，以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人需要按照相应的比例缴纳。

用人单位2%，员工1%；工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。

工资3000公司交多少社保

综上所述：公司为员工工资3000元缴纳的社保费用总计为720元。实际操作中，公司为员工缴纳社保费用的比例可能会因地区、行业和公司规模等因素而有所不同。

如果一个月工资3000元，则养老保险月个人应缴：30008%＝240元；失业保险月个人应缴：30001%＝30元；医疗保险月个人应缴：30002%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

你工资是3000元，那社保缴费基数是3000，然后根据广州统一的社保缴费费率进行计算。我们杭州的话：需缴纳社保公司和个人，总共需缴纳社保基数的39%+4元，个人需缴纳基数的11%+4元。

养老保险缴费比例是公司20%，个人8%。社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。

工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观：《工伤保险条例》。

3000工资社保交多少钱

1、法律分析：个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

2、如果基本工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

3、养老保险：公司缴纳部分为员工工资的16%，即3000元*16%=480元。医疗保险：公司缴纳部分为员工工资的6%，即3000元*6%=180元。失业保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%，即3000元*0.5%=15元。

4、全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：养老保险：3000×14%=420元。医疗保险：3000×2%=186元。生育险：3000×0.45%=15元。工伤险：3000×14%=32元。

5、如果以3000为缴费基数，大约上330元社保。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种。

6、月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。

3000元工资社保交多少

1、养老保险：公司缴纳部分为员工工资的16%，即3000元*16%=480元。医疗保险：公司缴纳部分为员工工资的6%，即3000元*6%=180元。失业保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%，即3000元*0.5%=15元。

2、本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险：个人缴费2%，工伤保险：由单位缴纳、个人不需要缴纳。

3、个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

关于社保的缴费问题,比如我一个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公...

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳2277元。

意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为1189×43%=491元，而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

.5%这个比例是一个大众比例，并不代表你的城市当中就是按照这个比例来实行，但是基本上会与这个数字相差不大。

工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。