本科生千万别去保险公司上班(本科生去保险公司好吗)

朝阳保险：

1、只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。

2、因此，对于在寻找职业方向的您而言，值得尝试。另外，相对而言，卖保险这份工作更加适合能言善辩的人士去做，当然，无论您性格内向与开朗，都需要具备丰富的保险知识，而不断学习保险知识是您获得保险专业知识的前提。

3、所谓的理财经理，其实也就是保险代理人。还是要销售保险产品，只是名堂叫的不一样而已，其实所从事的工作性质和保险业务员完全一样。

4、属于销售系列的一个编制，不是内勤编制。前途不是太好，现在保监会和银监会正掐架。银行这块误导销售比较厉害，保监会今年重点打击的二个方面一是理赔难二就是销售误导，尤其银行保险这块。

5、保险行业很难被时代淘汰，所以在保险公司做投资顾问是很好选择，对以后自己的发展也有很大好处。首先保险行业很能锻炼人的，投资顾问说白了就是推销保险的。

1、在保险公司上班稳定性较差，经常出差、外出，导致对家庭照顾比较困难，容易引起家庭不稳定。

2、另外不得不否认的一点就是保险公司上班，他的工作强度还是非常大的，并且自由程度我也是非常的小，所以很多人都不愿意去这种公司上班。

3、因为那个工作（推销保险）比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。

4、人们都是认可存钱应急的道理的，所以很多人在银行攒钱，投资赚钱，哪个利息高一些的理财就买哪个，都是为了多存钱备用。

5、而大学生择业考虑的无非是薪水，前景，兴趣，环境。虽说保险行业前景不算差，但是这一个漫长的过程他们并不敢赌。再者，推销保险者的差评形象深入人心，这可能就是题主说的会觉得工作没面儿的问题了。

6、很多人的保险有着比较深的误解，也因为这个原因不愿意而从事保险行业的销售。归纳起来其实无非就几个原因。认为从事保险行业是低人一等的。

关于今年刚毕业找工作，泰康保险公司怎么样？以下是我的看法。首先，刚毕业的大学生很容易在求职过程中被骗，所以在找工作之前，一定要对投简历的公司了解清楚。

对方说啥就是啥，你不要iq，那就尽管去信好了。

保险行业个人职业规划书时间流逝得如此之快，就算追也追不到，你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢？我想我们需要好好地做个职业规划了。到底应如何做职业规划呢？以下是我精心整理的保险行业个人职业规划书，仅供参考，欢迎大家阅读。

在中国人寿保险公司上班是合法、正规的职业，而不是传销。中国人寿保险公司是中国人民保险集团公司旗下的保险公司之一，是国内最大的寿险公司之一，也是金融保险行业的领先企业。

争取让这些人合法进入保险代理人的行列。进入了虽然淘汰率很高，也是会有人留下的，你是真正的大学毕业生，去做这些唯一常年招聘的要求比较低的单位做事，显得有点太低了，所以，最好不要去这个比较混乱的行业做。

爱心延续是一种无形...最后，作为新人，首先要以一个全新的面貌不断学习才能够让自己进步，和蔼的态度，周围的朋友才会和你交谈，相互交流才能进步。

在保险公司上班稳定性较差，经常出差、外出，导致对家庭照顾比较困难，容易引起家庭不稳定。

另外不得不否认的一点就是保险公司上班，他的工作强度还是非常大的，并且自由程度我也是非常的小，所以很多人都不愿意去这种公司上班。

课后就都不去了。因为那个工作（推销保险）比较适合中年女性。参加培训的有很多我们这样的学生，还有很多家庭妇女。最后学生都跑了。

业务不正规，导致老百姓很多吃亏，最后形成了根深蒂固的认识误区，而且中国老百姓都认为钱只有存在银行才是最保险的，要做投资也是短期投资，就象现在的股票热和基金热。其实现在从事保险理财的人很多的，他们的收入也很高。

人们都是认可存钱应急的道理的，所以很多人在银行攒钱，投资赚钱，哪个利息高一些的理财就买哪个，都是为了多存钱备用。

1、可以，中国人寿每年都会有各种招聘，包括校招和社招，招聘的岗位也会分为编内编外，你自己要注意招聘信息以及岗位性质，你是本科毕业，报考中国人寿员工是没问题的，除开专业限制和工作经验限制。业务，在保险公司永远都是外勤。

2、你被骗了，太平人寿保险公司（理财规划师）就是保险推销员，底薪肯定是没有的，你拿多少钱完全和你的业绩挂钩，你作为应届生应该有这个能力做判断，什么样的公司对应聘者没有任何要求还给这不错的薪水。

3、与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。其次一般的面试流程 1双方见面寒暄，递交简历。

4、太保是国企，也是上市企业，各方面都比较稳定。不知道你是去做内勤还是外勤，内勤工作稳定，薪资固定，外勤靠佣金和绩效，收入比较波动，风险比较大。