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没交满15年社保的人“恭喜”了?2021年新规下,统统这样处理

如果延迟5年后还没有缴满15年,可以一次性补足。一次性补缴 如果觉得延迟退休时间太累,每年补缴的时间太长,那么可以选择一次性补缴剩余的社保,但是这种方式对于很多每年还需要缴纳社保的人来说是非常不公平的。

毕竟,对于那些到退休时还没有交满15年社保的人来说,如果他们选择退休,不再缴纳社保,他们将得不到养老金,那么之前缴纳的社保个人费用部分就浪费了。

员工因公司恶意断缴社保未满15年的,可以通过仲裁等渠道获得一次性补缴的权利; 2011年以前退休的国有企事业单位职工;2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女性; 1961年至1982年下乡的知识青年。

社保没交满15年怎么办

年7月1日前参保,延长缴费年限还是不足15年的话,可以一次性补缴;社保存在断交的情况,那么可以将之前断交的社保补缴上;外地户口如果到了退休年龄,但是缴费年限不满10年,只能回户籍所在地进行补缴或续缴。

到社保局一次性补缴即可。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。

继续缴纳:如果你还没有满15年的社保缴纳年限,可以继续缴纳社保费用,直到满足15年的要求。你可以向当地社保机构咨询具体的缴费方式和金额。 补缴:有些地区允许个人进行社保缴费的补缴,即补缴之前没有缴纳的年限。

社保没交满15年到了退休年龄怎么办? 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年,我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻,离退休还有一段时间,我们可以选择继续缴纳社保,直到满足十五年的要求。

社保新规来了,没交满15年的恭喜了

法律分析:按年补缴 一次性补齐 延迟退休时间 转为城乡居民社保 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

因此,面对这种情况,如果没有缴满15年的,在2020年后,将统一这样处理:如果你是以个人身份参保的灵活就业人员未参保年限或中断缴费年限不能补缴,这是我国的“明确规定”之前社保新规中提及的。

灵活就业者工作不固定、收入也不稳定,有了钱时可以按时缴纳社保,而没有收入时就只能选择断缴社保。不过,在2023年社保新规之下,社保没缴满15年的要“恭喜了”,以后就可以由以下几种方式来处理:第一种,可以一次性补缴社保。