代课教师养老保险(代课教师养老保险从哪里查看)

朝阳保险：

三）养老保险待遇参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。

在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

法律主观：代课教师补交养老保险很简单。

你好。法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

法律分析：代课老师必须缴纳五险，公积金可以看学校是否购买。根据劳动合同法第七十三条规定，员工有享受社会保险待遇的权利，所以五险也就是社保，是国家要求企业必须为员工购买的保险，属于强制险种。

教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

法律分析：代课老师的社保自己应当承担的比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。

不是编制的老师没有退休金，退休后可以领取养老金，没有教师编制的是指代课教师，代课教师有两种情况，一种是长期在民办（私立）学校代课，学校为其缴纳了养老保险，退休后可以领取养老金。

1、对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

2、《中华人民共和国劳动法》第72条：用人单位的劳动者，必须参加社会保险，并为其缴纳社会保险费。

3、对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿社会养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。

4、法律分析：要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

1、法律分析：代课老师交社保的政策：本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

2、不同地区有不同的政策－但代课教师的养老保障有一个大方向，以下介绍代课老师养老保险新政策。山东省户口凡现为山东省户口，我省全面解决民办教师问题。年满60岁且已经年满60岁的原民办代课教师。

3、年原民办代课教师新政策如下：发放教龄补助：对在公办学校连续服务满一年，且仍在职、离（退）休的原民办代课教师，每人每月发放不低于200元的教龄补助（不计算为社保缴费年限），从2018年1月起计发。

4、法律依据：《代课教师养老保险政策》第九条在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。

5、本文将介绍原民办教师待遇新规定，包括生活困难补助、教龄津贴、养老和医疗补助等方面。生活困难补助符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月200到400元不等的生活困难补助。