退休年龄最新规定2016,退休年龄最新规定2023年新政策解读视频

朝阳保险：

1、如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

2、年劳动合同法规定女职工的退休年龄是50岁，男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

3、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

退职的暂行办法》（国发【1***8】104号）文件所规定的退休年龄，若2016年未出台新政策，则2016年法定退休年龄最新规定也依照此标准。

现行的退休政策是这样规定的，全国都一样：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

国家规定的企业职工正常退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。但对于女职工，在实际工作中，也应根据《劳动法》等相关规定，结合其岗位变动情况确定退休年龄。

我们人不是机器，总有休息的时候，所以国家规定当人工作到一定阶段的时候需要进入退休年龄。

1、法定退休年龄，是国家制定的，省市无权制定退休年龄政策，国家的退休年龄没有改变，依然是男60，女工50，女干部55周岁退休，灵活就业女性为55周岁退休。从1***8年制定政策之后，至今没有改变。并不是每年都要变化的。

2、法律主观：国家法定的企业职工退休年龄是男年满六八周岁，女年满五八周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女年满四十五周岁。

3、女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。随着社会保障制度的不断完善，按照2020年退休年龄计算，如果2020年女性自行缴纳社会保障，法定退休年龄为55岁。

4、《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

5、江苏徐州最新退休政策如下：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

6、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下和高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。

1、新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

2、按照《中华人民共和国医疗保险法》的规定，下岗职工在准备参加医疗保险前，需要将医疗保险期间未交纳有效保险费补缴，以实际收入情况补缴。

3、下岗职工社保补缴政策对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。目前，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许了。

4、按年补缴如果你今年到达了退休年龄，社保还差几年不到15年（通常是三年，各地规定可能有所不同，以当地政策为准），可以每年支付进行补缴，这样就可以在退休后领取退休金。

5、下岗职工养老保险断交可以补缴，只要参保人员，男不超过60周岁，女不超过55周岁就能补缴，当养老保险缴纳年限达到15年后，职工就不用补缴了，退休后可以领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

就目前政策来说，国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的可提前退休。

退休年龄有450、560几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。