深圳市住房公积金管理暂行办法-深圳市住房公积金管理暂行办法

朝阳保险：

法律分析：职工办理该提取业务之月起开始计算时间，此后停止缴纳深圳社保达三个月（包括申请月当月）的，深圳住房公积金管理中心将把职工公积金本息余额转入职工联名卡的储蓄账户，职工可以在带有银联标识的柜员机上取款。

深圳公积金销户未结算要3个月。住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

结算需要3个月的时间，中心结算后，会将款项划入职工的联名卡储蓄账户。

1、单位为职工缴纳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。

2、深圳市是从2010年12月20日起，根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，用人单位必须为其职工缴纳住房公积金。

3、在辞职后是不可以提取住房公积金的，只有辞职后女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的，可以提取住房公积金。

4、是强制要交的。《深圳市住房公积金管理暂行办法》第四十三条单位未按规定办理住房公积金缴存登记，或者未按规定为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金中心按照《住房公积金管理条例》第三十七条规定予以处理。

深圳住房公积金缴纳比例为职工工资总额的12%，其中单位缴存比例为10%，个人缴存比例为2%。深圳市住房公积金缴存标准规定，职工应按照其本人上一年度月平均工资的百分之十二（含个人和单位部分）缴存住房公积金。

公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。

根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。

社保公积金公司缴费比例为45 （养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%）.社保公积金个人缴费比例为23 （养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%）.养老保险：单位缴19%个人缴8%。

根据公积金管理中心的规定，深圳公积金缴存额度为：住房公积金缴存比例为单位和个人各承担50%。具体的缴存额度根据个人的月收入确定，月收入越高，缴存额度也就越高。

年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元，2010年深圳最低工资标准时1100元。因此，缴纳基数应该是：1100～3894＊5（19470）元之间。

深圳公积金可以还按揭***。根据深圳市住房和建设局公示，公积金为深圳的，可用于偿还本市范围内住房的按揭***，并且一年提取一次公积金。

法律分析：公积金是可以用来归还商业***的月供，对于房屋按揭***，不管是***用商业***还是公积金***，最终的目的都是为了购买房子，根据公积金的用途，公积金可以用于归还房贷，对于房贷的方式没有要求。

每月的公积金可以抵月供。公积金是由用人单位和劳动者个人所进行缴纳的，在购买房屋的时候是可以利用公积金进行每月还款的。当然了，如果经济条件允许的情况之下，可以不利用公积金一次性还款。

不可以直接办理公积金***，深圳公积金不能跨省使用，所以不能在南宁办理公积金***。当然如果你先办理商贷再提取公积金还款是可以的。

1、深圳住房公积金一年可以取两次，合计提取额度不得超过经公积金中心审定的当期实际发生额。根据提取流程：自助渠道办结：自助方式办理支付本市范围内住房租金提取业务，职工本人及其家庭成员应当在本市范围内无具有所有权的住房。

2、深圳公积金因情况不同一年可以提取一次或四次。购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出。

3、深圳公积金租房提取一年可以提取2次。职工通过住房公积金网点柜台提取的，每年申请提取不超过两次；职工已签订《深圳市住房公积金业务自助办理服务协议》，通过自助服务平台申请提取的，每月可以申请提取一次。