朝阳保险：
上海的生育津贴标准
1、按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患***外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
2、生育 医疗费 补贴的标准为：妊娠7个月（含7个月）以上生产或妊娠不满7个月早产的为3000元；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的为500元；妊娠3个月以下自然流产或者患***外孕的为300元。
3、从业妇女的月生育生活津贴标准：为搭山本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
4、【生育津贴发放标准】（一）、女职工生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×***期天数***期天数：（1）正常产***90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女***增加35天；（3）晚育***增加15天；（4）难产***。
5、上海生育津贴领取条件及标准如下：缴纳生育保险时间累积满一年；在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
上海生育险交多长时间才能享受待遇
1、法律主观：一般用人单位生育保险费缴费满一年，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。
3、【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
4、生育险缴多长时间才可享用生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇，但是生育保险政策各地不一样，一般是交满一年之后可以享用，所以就出现了不同说法建议你咨询一下当地社保中心咨询。
上海生育险领取条件是什么?
1、领取人的生育属于***内生育。在定点医疗机构生育或流产，其中流产包括自然流产和人工流产。按照规定参加上海生育保险，并且符合以下情况之一：（1）上海市城镇户籍的在职职工，所在单位按照规定参加社保并建立个人账户。
2、法律分析：上海生育保险申请条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合省人口与***生育要求。从业妇女的月生育生活津贴标准：为搭山本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
3、法律主观：上海生育津贴领取条件有：前提条件为属于***内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产的。
上海生育险交了6个月能用吗
1、上海生育险交了6个月不能用。按照相关规定，上海报销生育保险需要用人单位累计缴纳生育保险费满12个月或者产后连续缴纳生育保险费满9个月。
2、上海生育险交了6个月不能用。用人单位生育保险费缴费满一年，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
3、连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
4、生育险交了六个月能用吗生育保险一般缴纳6个月到1年以当地社保局下发的文件为准，并符合***生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。
上海社保包含生育险吗
法律分析：社保里面包含生育险。社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，具体参加的险种以实际情况为准。
法律主观：上海社保里面包含生育险。社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
上海社保里面包含生育险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参加了社保，就包含，生育保险由单位缴纳。所以上海社保包含生育险。
养老保险：个人8% 医疗保险：个人2% 失业保险：个人0.5% 生育保险：个人0% 工伤保险：个人0% 住房公积金：7% 所以，五险一金个人最低缴费为：3902*=6885元。
社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。社会保险的作用具体体现在以下几方面：社会保险能发挥社会稳定器的作用。
