员工社保如何办理（员工社保办理步骤）

朝阳保险：

企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。

个人办理社保的需要申请人携带以上材料到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局申请。

《社保缴费登记表（单位适用）》；《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；经办人***、单位公章，参保人***复印件、***生育证明：人其他资料在办理税务登记时提供等。

电子税务局”进行下一步操作了。登录后查看【待办事项】，点击【缴费】或【继续缴费】选择【支付方式】，然后【提交保存】另外，通过电子税务局，还可以办理社保费三方委托扣款协议、开局社保费完费证明。

1、法律分析：首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表***复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。

2、法律分析：公司给员工代办社保卡需要的资料包括以下材料。

3、法律分析：公司为员工办理社保需提供的材料：《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）。工商营业执照副本原件。企业机构代码证原件。企业法人的***复印件（盖单位公章）。

法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保第一步，去社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，因此应当在入职三十日内缴纳社保。

新公司社保***后，可以按照以下步骤为员工缴纳社保：根据员工的入职时间和薪资水平，确定员工的社保基数和社保缴费比例。