朝阳保险：
五险一金离职了是不是白交了?离职后五险一金怎么处理?
1、自己缴纳。因为离职的缘故导致之前公司代为缴纳的五险一金出现断缴，这时候为了自身保障，可以选择自己缴纳。其实自己缴纳难度也不大，只需要带上相关材料即可。或者实在嫌弃自己缴纳麻烦的，也可以选择无缝衔接寻找下家公司。
2、按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 医疗保险，也有个人账户，个人缴纳2%，企业缴纳8%，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、辞职后，打算休息一下 如果B先生辞职后打算休息一段时间，不想断缴的话，可以选择自己交社保。本地户口的话，可以选择交居民医保和居民养老；还可以以灵活就业人员身份缴纳职工医保和职工养老。
4、领到社保卡片后离职，在新单位继续上了保险的话，医保卡不受影响，你只要连续缴纳一年以上的医保，就可以享受医保报销。
5、一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人***前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。
辞职之后五险一金怎么办
1、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
2、养老保险和医疗保险：这两种保险都是由个人和单位共同缴纳的，辞职后，可以选择自己继续缴纳，以便保持保险的有效性。个人可以前往当地社保部门办理相关手续，选择适合自己的缴费档次，确保养老保险和医疗保险的连续缴纳。
3、员工辞职后，关于“五险一金”的处理，将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。
4、辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
5、养老保险：办理转移手续后在新单位续保 也可以以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。
6、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。
离职后还有五险一金吗
法律主观：离职后到新用人单位就业的，可以与新用人单位共同缴纳五险一金。离职后灵活就业的，可以直接向社保经办机构缴纳社会保险法，但不能缴纳公积金，而且只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。
离职后五险一金怎么处理好
1、如果有新单位，到原单位所在地医保中心办理《医疗保险转出参保凭证》，然后再办理转入。如果没有新单位，可以参考养老保险处理。
2、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。
3、劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，***号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
辞职后原单位交的五险一金怎么处理
1、辞职在本地换工作，五险一金怎么办：如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧。
2、养老保险和医疗保险：这两种保险都是由个人和单位共同缴纳的，辞职后，可以选择自己继续缴纳，以便保持保险的有效性。个人可以前往当地社保部门办理相关手续，选择适合自己的缴费档次，确保养老保险和医疗保险的连续缴纳。
3、我认为辞职后，五险一金处理方式因个人情况而异。 如已找到新工作，可由新单位继续缴纳；如未找到新工作，可选择自己缴纳或暂停缴纳。 养老保险和医疗保险个人账户的钱可继续使用，工伤、失业和生育保险辞职后自动解除，公积金可提取或续交。
