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三险一金指的是什么
法律分析：”三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。
三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。
三险一金一般是指养老保险、失业保险和医疗保险，一金是指住房公积金。在中国，国家根据养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等相关法律建立了社会保障制度。其主要目的是使被保险人在某些情况下获得相应的保障。
三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制伍脊度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
“三险一金”以及“五险一金”具体指什么?作何用处
1、三险一金指的是“基本养老保险”、“基本医疗保险”、“失业险”和住房公积金 五险一金指的是“基本养老保险”、“基本医疗保险”、“失业险”、“工伤险”、“女工生育险”和住房公积金。
2、法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金；需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。
3、三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
4、一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务。失业保险。用于失业后领取失业保险金。工伤保险。
5、三险一金和五险一金的区别就是五险比三险多了生育保险和工伤保险两项。三险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
三险一金指什么意思
法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。
法律分析：”三险一金”中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
三险一金一般是指养老保险、失业保险和医疗保险，一金是指住房公积金。在中国，国家根据养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等相关法律建立了社会保障制度。其主要目的是使被保险人在某些情况下获得相应的保障。
三险一金钱包括什么
三险一金一般指的是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，按照国家规定，三险一金由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。
法律主观：三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。
三险一金包括：养老保险（金）、医疗保险（金）和失业保险（金），四险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。
三险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
三险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险，和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三险一金一个月多少
1、个人96元；医疗保险：单位每月承担72元，个人24元；失业保险：单位每月承担24元，个人12元；住房公积金：单位每月承担60元，个人承担60元。
2、法律分析：医疗保险：单位每个月支付9%-12%，你自己支付2%；失业保险：该单位每月支付7%-2%，并支付1%。工伤保险：单位每月支付0.4%-0.5%。你不必为自己付一分钱。
3、三险一个月个人扣570元左右。三险的缴费比例因职工和灵活就业人员的身份而异： 职工，养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。
4、这位在职员工一个月需要缴纳的三险一金共计990元。值得注意的是，这只是一个范例，实际每个城市的具体费用都会有所不同，请务必查阅当地社会保险管理局规定的费用标准。
5、其中个人缴纳比例为6%。***设一个月工资为6000元的北京市在职员工，他需要缴纳的三险一金共计990元。总的来说，“三险”的具体缴费金额取决于许多因素，包括你所在的城市、你的工资水平以及你是否是全职员工等。
