朝阳保险：
养老保险条例实施细则
1、第五条、社会养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合方式，养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩，并建立合理调节机制，使之与国民经济发展和人民生活水平相适应。
2、养老保险条例实施细则主要包括以下内容：覆盖范围 养老保险覆盖范围内的职工和城乡居民，应当参加养老保险并缴纳养老保险费。
3、第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
4、过渡性养老金从社会养老保险基金支付，具体计发办法由实施细则规定。第十九条1998年7月1日后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十五年的，不得领取基础养老金，只能一次领取其个人帐户储存额，同时终结 养老保险关系 。
5、社会养老保险法实施细则：社会保险法规定的统筹养老金，一般会按***院规定的基础养老金计发办法来发放。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计交费不满十五年的，可以延长交费到满十五年为止。
2023中华人民共和国养老保险条例
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
这一调整方案将为广大退休人员提供更加公平、可持续的养老保障，同时也将推动社会养老保障体系的进一步完善和发展。
年养老保险新政策主要有以下几个方面的调整： 缴费基数调整：根据社会平均工资和经济发展情况，养老保险的缴费基数将有所调整。具体调整幅度将根据不同地区和行业的特点来确定，以确保养老保险的可持续性和公平性。
对于企业职工、机关事业单位职工、农村居民等，如果达到正常退休年龄后不愿意退休，可以继续工作，直至达到法定的最高工作年龄。根据《中华人民共和国劳动法》规定，最高工作年龄为60周岁。
或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。
社会保险法一览
1、第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
2、按照北京市社会保险的相关规定。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费为1694元、失业保险费为106元。
3、以下是下岗职工医保缴费政策一览。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
劳动法关于缴纳养老保险的规定
1、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
2、法律分析：与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
3、中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为员工缴纳社会保险和住房公积金，即五险一金。
4、用人单位未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可申请单位补交所有没交的社保。
请问退休后每月领取的养老保险是个人帐户里的钱吗?如果领没了是不是...
职工退休后领取的养老金（俗称退休年龄休工资），由社会统筹养老金和个人账户养老金组成。
养老账户的余额可以取出吗？答案是肯定的。一般来说，养老账户的余额可以取出，但是需要满足一定的条件。具体条件可以查看有关的政策文件，一般来说，只有在退休、失业或其他特定情况下才可以取出养老账户的余额。
但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。
