大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于劳务***找哪个部门解决的问题,于是小编就整理了3个相关介绍劳务***找哪个部门解决的解答,让我们一起看看吧。
劳务***先找哪个部门处理?
劳务***一般可以先找劳动监察部门处理。劳动监察部门负责监督和管理劳动关系,处理劳动争议和***。您可以向当地劳动监察部门投诉或申请调解,他们会根据相关法律法规进行调查和处理。
如果劳动监察部门无法解决问题,您还可以考虑寻求法律援助或向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
110能不能协助我处理劳务***?
110不是处理劳动***的对口部门。
当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体***取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决,并不立即发生法律效力,而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民******,只有法定期限届满,双方当事人不***的,仲裁裁决书才发生效力,有关当事人向******,也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼,而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。
私人劳务欠薪应找那些部门解决?
找仲裁机构调解仲裁。 企业劳务***可以找劳动保障部门。但是,私人劳务由于没有经济主体,不在劳动保障部门的职责范围,一般他们不会受理。这种事情应属于民事纠正,可以向仲裁机构申请仲裁或调解,如果达不成统一思想,可以直接向人民***发***讼。
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