大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断了一月再补上算断保吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保断了一月再补上算断保吗的解答，让我们一起看看吧。
社保断几个月补缴算不算断保？
不算。社保只要能补缴就没问题。社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月对将来没有什么影响。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
五险断交1个月,再次缴纳,之前的还算吗？
之前的有效并计入累计缴纳年限。现行社保政策，允许断缴.，符合条件的也允许补缴。当事人断缴一个月，不影响续缴社保，从此前缴纳的社保基础上累加缴纳，当事人如果愿意补缴的也可与企业协商实施补缴，但医保最多补缴三个月。
所以当事人社保断缴一个月不影响此前缴纳的社保的有效性，还可以考虑将断缴一个月的社保进行补缴。
五险断缴一个月，再次缴纳，之前的还是记入缴费年限的。五险，也就是是社保，缴费时间是累加计算的。只要没有退保，不论什么时间，在哪里缴纳的社保，都是可以转移合并到一起，缴费时间累加计算，到退休时，所有缴费月份加起来合计满足十五年，就可以办理退休。
准确的说，现在是四险，生育保险已经跟医保合并。社保中的养老、医疗保险都是累计计算的。是跟退休后的待遇有关联的。断缴一个月不影响之前的累计金额和时间。但是医保断交后，再重新交会有一个等待期，一般都是三个月。另外有的城市买房或者落户都对社保有要求，所以尽量不要断交，以保证自己的利益。
社保断交后重新缴纳之前的还算吗？
不是重新开始，养老保险是累计15年，医疗保险是累计25年或者20年，医疗保险具体多少年看你是哪个城市，大部分城市是25年。但是医疗保险断交后就不能使用医保卡了，住院也不能报销了，所以尽量不要断交呢。而且很多地方孩子入学，买房等都会看社保，所以更不能断。
社保断缴再从新缴纳，之前缴纳的应该累计算，对于灵活就业人员此现象时有产生，对于灵活就业人员的养老保险是累计缴费15年，凡年龄达到女55岁男性60岁就可审请退休。
社保断交1个月后再续交会有影响吗？
有。
社保断交一个月后续交有如下影响：
对购房，购车造成影响现在很多地房对非本地居民都实行了限购，有些城市对购房人群的社保缴纳时间有要求，有些地方是一年，有些地方是两年，像上海的话就需要5年，而且这中间是不能断交的，所以如果社保断交的话会影响到购房或者购车。
子女上学，办理居住证等造成影响有些城市对于非本地居民的子女上学，办理居住证也有社保要求，而这些要求都会标注连续缴纳社保多久的说法，所以如果断交就要重新开始计算了。
就医无法报销。如果社保无法连续的衔接上的，我们去医院看病就没办法报销了。
再就业社保补齐算断交吗？
社保补缴不算中断。
如果因企业原因造成的中断，个人可以要求企业进行补缴，并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断，并且已经有新单位可以由新单位申请补缴，但是最多可以补缴3个月。
用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照相关规定处理：
（一）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；
（二）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；
（三）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其***银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
到此，以上就是小编对于社保断了一月再补上算断保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保断了一月再补上算断保吗的5点解答对大家有用。
