大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年养老金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2022年养老金的解答，让我们一起看看吧。
2022养老调整细则？
2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：
一、按照2***4元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；
计算公式：2***4元+2***4元×5%=2***4元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。
温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；
2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。
企业退休人员缴费年限津贴发放标准：
凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员，其缴费年限，包括视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限津贴，不满一年不计发。
①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴从2013年10月起发放。
②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。
2022年退休金补发最新通知？
2022年的退休金补发办法和明细：
1、定额调整：每人每月增加55元。
2、工龄调整：缴费满15年，每一年增加一块钱。满15年，不足30年，每年增加两块钱。30年以上每年参增加四块钱。
3、基本养老金基数调整：是2021年的12月的养老金乘以百分之一点六，（四舍五入到元）
4、艰苦津贴调整：二类地区是10元，三类、四类地区是15元，五六类地区是35元。六高龄补贴调整：70到74周岁每人增加十元，75到79岁每人增加15元。当年满80周岁每人增加225元，。80周岁以上的，每人每月增加35元。
2022养老金认证什么时间开始？
每个地区的退休人员认证时间不一样。但是有关规定，退休人员的两次认证的间隔时间不得超过12个月。例如，上一次办理认证的时间***如是上一年6月，那么本次认证就需要在今年的6月前完成。***如6月过完还没有认证，有可能养老金就会被暂时停止发放，必须完成认证工作之后才能进行补发。
2022年社会养老保险交多少？
１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932.8元每年，80％档次7910.4元每年，100％档次9888.12元每年，110％档次10876.92每年，120％档次11865.72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。
２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。
３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。
４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。
５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多
到此，以上就是小编对于2022年养老金的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年养老金的4点解答对大家有用。
