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关于云南省下岗职工的退休年龄

下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。但男性下岗职工，即使有档案，转为灵活就业人员身份继续参保的，也不可以50周岁办理退休，必须60周岁办理退休。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

下岗职工退休年龄是多少

下岗职工和在岗职工的退休年龄相同，都是女性50周岁，男性60周岁退休，再过几年，等延迟退休年龄一实施，那就不是这个年龄了。

下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。

不论是什么企业，国家的退休年龄都是一样 的，男60，女工50，女干部55周岁。

领退休金的年龄有450、560几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。一般，女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。男，60岁退休。

国企下岗职工50岁统一退休吗

1、律师解析 下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。 但需要满足下列条件： 第在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。

2、根据我国现行的社保政策，确实存在您所提到的情况。在国有企业工作满15年，且累计缴费满15年的职工，可以在50岁时申请退休。然而，如果在国有企业的工作年限不足15年，那么即使累计缴费年限满15年，也无法在50岁时申请退休。

3、法律主观：律师解能。法律客观：国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于***内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。

奎屯市关于国有企业下岗职工退休年龄如何规定的

下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。

法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

国家规定的企业职工正常退休年龄为：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 但对于女职工，在实际工作中，也应根据《劳动法》等相关规定，结合其岗位变动情况确定退休年龄。

2023年下岗职工退休年龄是多少

1、下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

2、职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

3、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

4、年江西南昌退休年龄新规具体如下：灵活就业人员退休年龄新规： 参加企业职工基本养老保险的女性无雇工个体工商户以及灵活就业人员（参保缴费比例为20%），法定退休年龄为55周岁。

下岗职工退休年龄最新规定2023?

一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁 （二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 （三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。

法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。