职保-职保

朝阳保险：

1、可以报销。门诊报销比例如下：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

2、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

3、职工医保门诊买药的报销比例因地区和政策的不同而有所差异，一般在50%至75%之间。具体的报销比例和政策需要咨询当地社保局或相关部门。在购买药品时，患者应该了解自己的医保政策和报销范围，以便更好地利用医保***。

4、法律分析：根据规定，在职职工到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

5、特殊病种门诊免报额度为400元，符合规定治疗范围的医疗费用报销比例与普通住院待遇相同。综上所述，职工医保门诊报销比例为50%，免报额度为2000元，超过2000元的部分才会予以报销。

6、职工医保门诊报销比例如下：职工医保的报销比例是根据参保人员实际发生的医疗费用而划分的，通常住院最低报销比例为85%，最高报销95%；城乡居民医保的报销比例根据医院的等级来划分，为50%至80%之间。

携带个人***及社保卡，到医保经办机构窗口填写《异地就医备案取消登记表》，提出取消异地医保医备案申请即可。

与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带***原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。

有接收单位的，又单位统一办理医保手续。如果是个人办理的，个人应在解除保原基本医疗保险关系后的三个月内办理参保并缴纳相应的费用。

交五险显示多处任职用以下方式取消：联系原工作单位：如果已经离职，但五险信息中仍然显示在原工作单位任职，可以联系原单位的人力***部门或财务部门，要求帮助取消多余的任职信息。

点击下方“业务办理”右侧的“查看更多”，点击进去，会看到如下界面。选择最后一个“居民医保停保”，点击进入，选择停保，提交。第四步：退出首页，然后查看保险状态，可以看到保险中止。

职工医保进行取消：如果职工没有在该公司上班，则直接从次月开始停止缴纳社保即可。如果是缴纳的城乡居民医保无特殊情况通常是不能够中途进行取消的，因为城乡居民医保是按照一年来进行缴纳，享受第二年的保障。

法律分析：职保是用人单位为职工缴纳的社保保险，它主要包括五种，分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业和生育保险。

【法律分析】：职保也就是城镇职工基本养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

职位保护是指员工在公司内部的职位得到保护，即使公司组织重组或业务转移，员工的职位不会被裁减或取消。一般来说，公司***取职位保护措施是为了保持员工的稳定性和安全感，同时也是公司为员工提供长期职业发展的一种承诺。

一般就是指劳动保护。主要针对职业病，为的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。是国家立法的范畴。

社会保险补贴包括灵活就业人员社会保险补贴、用人单位社会保险补贴。

社保补助的形式和范围会因不同国家和地区的社会保险制度而有所不同，以下是一些常见的社保补助类型：医疗补助：为参保人员提供医疗费用的部分或全部补贴，包括药品费、诊疗费等医疗费用的报销或直接支付。

社会保险补贴分3类：①对用人单位吸纳就业困难人员和高校毕业生的社会保险补贴；②对灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴；③对中小型微型企业招用应届高校毕业生的社会保险补贴。