朝阳保险：
一般正规的公司里,是怎么给员工买保险的?
***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。
正规的公司至少会为员工购买社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（部分地区并入医疗保险）。
公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司***行的《***许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。
给员工买保险怎么买
最后，选择保险公司和保险***。在选择保险公司时，需要选择有信誉和良好口碑的公司，以确保保险的质量和服务的可靠性。同时，也需要根据公司的预算和员工的需求选择适合的保险***。
可以通过互联网搜索、咨询保险经纪人或与公司合作的保险代理商来获取保险提供商的信息。联络保险提商：与选定的保险提供商联系，咨询关于员工保险的详情，包括保险范围、保费、索赔流程等。
去公司***银行缴款。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
为员工购买意外险，可以通过以下方式购买：你可以联系保险公司的销售人员。首先，你只需要确定保险公司。然后通知销售人员为员工购买意外险，告知员工人数和需求。销售人员会根据具体信息选择保险产品，确认后投保。
员工意外保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家知名的保险公司，了解其员工意外保险产品的保障范围、价格和理赔流程等，然后直接投保。
公司给员工买保险有哪些
1、法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。
2、五种。根据查询华律网显示，公司为员工缴纳社保，应按在职人员社保规定的五险参保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和***生育保险，所以公司至少应缴纳五险。
3、一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。当然还有***较好的单位会有企业年金、职业年金、股权激励等其他奖助措施。
4、公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5、公司需要给员工上五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
6、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
公司给员工必须上哪几种保险
1、法律分析：企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。
2、五种。根据查询华律网显示，公司为员工缴纳社保，应按在职人员社保规定的五险参保，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和***生育保险，所以公司至少应缴纳五险。
3、公司应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。
给员工购买商业保险计入什么科目?
1、企业为员工支付的商业保险费，属于企业给予员工的一种***，该项***是以非货币性形式发放的，企业应该计入到管理费用—***费科目，其具体分录为，借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。
2、员工的商业保险费应计入管理费用-商业保险科目。具体会计分录是：借：管理费用-商业保险 贷：银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
3、管理费用。根据查询会计学堂***得知，保险费用是为了保障公司的日常运营会计入“管理费用”科目，保险费用是公司为了维护正常运营所必须的开支，属于间接费用，计入管理费用。
4、将保险费计入管理费用、保险费科目。职工购买的商业保险作为奖励，则应借记应付工资。
5、企业购买职工商业保险科目是“管理费用”科目以及“应付职工薪酬”科目，或根据员工所属部门的相关科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
6、企业给职工购买的商业保险，根据职工所属部门的不同，可以计入到管理费用/销售费用—保险费等科目，其具体分录为，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等。
